Personalüberprüfungen sorgen für mehr Sicherheit im Mitarbeiterkader
Bei Neueinstellung von Mitarbeitern muss der Unternehmer sich fragen, ob der neue Arbeitnehmer den Anforderungen des Betriebs für eine gute Zusammenarbeit mitbringt. In sensiblen Einsatzbereichen ist es ratsam, einige Informationen über die Vorgeschichte eines potentiellen Bewerbers einzuholen.